康华，男，汉族，山西省大同人，生于1978年4月，中国民盟盟员。永利集团yl6809永利官网财会金融系副教授、硕士生导师。先后主持和参加各类国家级和省部级科研项目20余项，其中国家级项目10余项，在国内外重要中英文学术期刊上发表论文20余篇，出版专著2部，多次获得永利集团科研优秀奖、本科生毕业论文优秀指导教师等称号。

教育经历：

2007.09-2013.03          西安交通大学       工商管理    博士

2001.09-2004.07          西安交通大学       企业管理     硕士

1997.09-2001.07        山西财经大学        审计学     本科

工作经历：

2015.12至今                永利集团              副教授 

2013.03-2015.11             永利集团              讲师

2005.09-2007.08             西安迈科期货                分析师

2004.07-2005.08             上海隧道股份有限公司           会计 

研究方向：

审计定价与审计费用

高管激励、公司治理与企业行为

主讲课程：

本科生：会计学、审计学

研究生：审计理论与实务

主持与参与科研项目：

1.国家自然科学基金面上项目：基于风险行为视角的高管晋升激励对企业研发投入的影响研究（71472151），2014/01-2018/12，60万，结题，主持。

2.中国博士后基金面上项目：高管晋升、风险偏好与企业创新(2014M552472)， 2014/06-2017/12，5万，结题，主持。

教学案例成果

1．《“獐子岛海鲜劫”中注册会计师是否负有审计责任？》，入选中国专业学位教学案例库-MPAcc教学案例(编号：201612530101)

2．《姗姗来迟的年报为哪般，原来是关联交易惹的祸！》，入选中国专业学位教学案例库-MPAcc教学案例(编号：201712530319)

3．《一汽富维2015年年报“保留意见”的审计报告是否合理？》，入选中国专业学位教学案例库-MPAcc教学案例(编号：201712530318)

发表的论文：

1.康华,吴祖光.晋升激励对我国上市公司研发投入的影响研究[J].科研管理,2020,41(05):172-181. （人大资料中心全文检索）

2. 康华,程成,朱文璟.高管内部薪酬差距、经营风险与企业研发投入[J].预测,2020,39(01):51-58.

3. 康华,扈文秀,吴祖光,赵欣.晋升激励、成长性与创业板上市公司研发投入[J].科研管理,2016,37(10):51-59.

近几年出版的学术专著：

1.康华. 《终极控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究》.北京：经济管理出版社，2018.08

2. 康华，张颖.《高管之间薪酬差距与企业研发投入》. 北京：经济管理出版社，2020.06

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